NUEVA SENTENCIA que CONDENA al AYTO. de ALBACETE, por excluir indebidamente a un agente de la Policía Local, en un proceso de CONCILIACIÓN FAMILIAR.
La Concejala responsable de RRHH, una vez más queda en entredicho.
El SPL-CLM, a través de este comunicado informa que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Albacete mediante SENTENCIA 247/2021 de fecha 24 de septiembre, ha estimado parcialmente la demanda de un agente de la Policía Local, y ha anulado por NO SER AJUSTADO A DERECHO el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 23 de diciembre de 2020, que excluyó de forma indebida al agente de la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar mediante turnos fijos en la Policía Local.
La demanda judicial se interpuso por el agente, al ser desestimado el recurso administrativo inicialmente presentado ante el Ayuntamiento, todo ello a pesar de que según trasladó el Sindicato en la Comisión de RRHH presidida por la Concejala de RRHH, admitir al agente en el procedimiento, no menoscaba ni causaba ningún perjuicio al resto de los agentes, es más, por el contrario, podría generar un beneficio a otra agente que podría también ocupar una de las plazas de turno fijo, sin contar en el porcentaje del 2% de la plantilla aprobado por el Ayuntamiento, por lo que podrían ser 8 los agentes que podrían optar al turno fijo, en lugar de los 6 aprobados.
Ahora después de nueve meses donde el agente no ha podido utilizar ese derecho por la negativa NO AJUSTADA A DERECHO del Ayuntamiento, la sentencia ANULA el acuerdo de la JGL y RETROTRAE el procedimiento a su inicio, debiendo proceder a una valoración de todos los participantes, incluyendo al agente demandante. Otra agente está también a la espera de sentencia por una demanda de similar naturaleza, y que también ha sido perjudicada por la acción del Ayuntamiento que ahora ha sido anulada.
Una vez más, los agentes de la Policía Local tienen que llegar a los juzgados para defender sus derechos laborales, que vienen siendo VULNERADOS SISTEMÁTICAMENTE por parte del Ayuntamiento de Albacete, con el consentimiento expreso del Sr. Alcalde, y especialmente de la Concejala de RRHH y Seguridad, quién de forma insistente manifiesta que cuida a quién nos cuida o que obras son amores, cuando de forma reiterada el Ayuntamiento viene siendo CONDENADO en su área de Recursos Humanos, POR NO RESPETAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS INTEGRANTES DE LA PLANTILLA DE LA POLICÍA LOCAL DE ALBACETE
El SPL CLM NO ASISTIÓ a los ACTOS del 02 de octubre
Con motivo de los actos conmemorativos del Aniversario de la Policía Local celebrados el pasado 02 de octubre, por parte del SPL CLM se trasladó escrito comunicando que LAMENTANDOLO ENORMEMENTE, NO TENEMOS MOTIVOS ALGUNOS DE CELEBRACIÓN QUE COMPARTIR CON VDS.
Desde el SPL CLM felicitar a tod@s l@s componentes del Cuerpo y resto de personas que fueron condecoradas y en general a tod@s l@s componentes de la Plantilla por un nuevo cumpleaños, pero NO TENEMOS EL CUERPO PARA CELEBRACIONES OFICIALES, CON QUIENES NOS INTENTAN SOMETER CONSTANTEMENTE.
Lejos de normalizar la situación tras lo ocurrido este pasado mes de septiembre, el Equipo de Gobierno insiste en intentar someter al colectivo policial. SÓLO QUEREMOS RESPETO Y QUE NOS DEJEN TRABAJAR EN PAZ, HEMOS DEMOSTRADO NUESTRA IMPLICACIÓN Y COMPROMISO.
Desde el SPL-CLM, lamentamos profundamente que el Equipo de Gobierno, siga en sus trece de como dice poner el cascabel al gato. Ni hay gato, ni debe haber cascabel
La plantilla de la Policía Local, ha demostrado durante años su compromiso con la ciudad de Albacete, ha atendido sin dudarlo un segundo, cualquier necesidad que ha podido surgir, durante estos últimos años se han vivido situaciones muy complicadas para todos, en las que se ha estado en primera línea a pesar de las circunstancias y trato al que ha sido sometida la plantilla. ¡BASTA YAAAA!
SENTENCIA
3.818-10-2.021-22-P, SENTENCIA JUZGADO CASO AROCA PRO DATOS
